Discussion:
question de salaire ?
(trop ancien pour répondre)
nab
2006-10-25 21:51:51 UTC
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Bonjour

J'ai une 40 aine d'années (passée), je suis informaticien, et je bosse
pour une SSII (développement en C/C++). Par les temps qui courent, je
ne dois pas être le seul.

Toutefois, je suis surpris par le salaire que je reçois : en effet, je
suis payé à peu de chose près, c'est à dire environ 2500 Euros/mois.
C'est à peu près ce que je touchais il y a dix ans, quand j'avais 10
ans d'expérience en moins ...

Pensez vous que je me sois fait avoir dans la négociation salariale, ou
que le montant de mon salaire soit "normal" par rapport aux divers
paramètres (age et expérience) ? Des personnes dans une situation
ressemblante peuvent elles me dire ce qu'elles en pensent ?

Merci de vos conseils.
Véronique Fritière
2006-10-26 11:33:05 UTC
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La force des groupes de discussion, c'est que chacun peut profiter
pleinement des trouvailles, des défauts et du recul d'autrui. Le Wed, 25
Post by nab
J'ai une 40 aine d'années (passée), je suis informaticien, et je bosse
pour une SSII (développement en C/C++). Par les temps qui courent, je
ne dois pas être le seul.
Un grand club :-)
Post by nab
Toutefois, je suis surpris par le salaire que je reçois : en effet, je
suis payé à peu de chose près, c'est à dire environ 2500 Euros/mois.
C'est à peu près ce que je touchais il y a dix ans, quand j'avais 10
ans d'expérience en moins ...
De + en + de personnes développent des langages. Ce qui était "rare" il
y a dix ans et+, est monnaie courante maintenant.
Post by nab
Pensez vous que je me sois fait avoir dans la négociation salariale, ou
que le montant de mon salaire soit "normal" par rapport aux divers
paramètres (age et expérience) ? Des personnes dans une situation
ressemblante peuvent elles me dire ce qu'elles en pensent ?
Je suis souvent en contact avec des SS2L et les pingouinots touchent entre
1800 et 2500 euros brut / mois pour des prestations en admin réseau,
développement de code, chef de projet, admin ou chef sécurité, etc.

Les salaires varient peu entre Paris et les autres villes d'après les
témoignages que j'ai reçus entre 2005 et 2006.
Post by nab
Merci de vos conseils.
Qu'est ce qui te différencie des voisins informaticiens ? En quoi es-tu
meilleur, + performant, spécialiste, etc. ? Ce sont les questions que tu
dois te poser et mettre en avant tes spécificités lors des entretiens.
--
vero, promue marginale calée en ordinatique
http://perso.orange.fr/cv.vfr/ & http://perso.orange.fr/rustines/
Linux is user friendly, he's just very picky about who is friends are.
http://linux-azur.org - Linux, c'est une question de VI ou de MORE.
Jean-Charles Gibier
2006-10-28 23:34:02 UTC
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Post by nab
Bonjour
J'ai une 40 aine d'années (passée), je suis informaticien, et je bosse
pour une SSII (développement en C/C++). Par les temps qui courent, je ne
dois pas être le seul.
Toutefois, je suis surpris par le salaire que je reçois : en effet, je
suis payé à peu de chose près, c'est à dire environ 2500 Euros/mois.
C'est à peu près ce que je touchais il y a dix ans, quand j'avais 10 ans
d'expérience en moins ...
Pensez vous que je me sois fait avoir dans la négociation salariale, ou
que le montant de mon salaire soit "normal" par rapport aux divers
paramètres (age et expérience) ? Des personnes dans une situation
ressemblante peuvent elles me dire ce qu'elles en pensent ?
Oui je !
Situation/age/expérience/salaire à peu près équivalente (si tu cherches
pas trop loin dans ce forum tu auras accès à mon CV)
Mais comparaison n'est pas raison, en fait les facteurs qui jouent
vraiment dans le salaire sont :
La charge de la fonction (chef de projet ? nombre de personnes encadrées
? projet crucial ou valorisant au sein de l'entreprise ?)
Le secteur (niche de production ou pas ?)
La taille de l'entreprise.
La localisation de l'emploi (Paris paie plus).
La qualité de négociateur du dit salarié ...
Et plein d'autres critères que d'autres complèteront certainement.
Et si votre salaire n'a presque pas évolué en 10 ans c'est certes une
anomalie mais à recadrer dans le contexte de stagflation (depuis 10 ans
le coût de la vie serait de moins de 15% selon l'insee) c'est donc au
niveau de l'évolution peronnelle de votre carrière qu'il faut se poser
la question et voire ce qui cloche.
En tout cas moi je me la pose en ce moment ;-)
n'importe quoi
2006-10-29 08:14:27 UTC
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Selon moi, pour négocier un salaire à la hausse, ce n'est pas les années
d'expérience sur un langage sur un perimetre
technique, c'est la double compétence, si vous connaissez a fond le
perimetre des metier, banque, salle des marchés,
financier, etc..,vous pouvez negocier a la hausse, si c'est ce qui vous
demarquera des autres.

cdt

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