Entretien d'embauche chez Mac Donald

[david parheim]

Bonjour,

Je vais bientôt passer un entretien d'embauche dans cette chaine de
restauration rapide, et je ne sais pas comment apparaitre motivé et
donner envie à l'employeur de m'engager. Ma seule véritable motivation,
comme beaucoup d'autres jeunes, c'est de gagner un peu d'argent pour
payer mes dépenses. A la rigueur, ca peut être une première expérience
dans la restauration qui pourrait me servir plus tard, le travail en
équipe, le contact avec le public, ... Mais bon, c'est assez bateau.

Que faire, que dire? J'imagine que de nombreux jeunes se sont retrouvés
dans cette situationn j'espère que vous pourrez me donner quelques conseils.

Merci d'avance.

[yapasqueborland]

tu l'as trouvé toi meme :
"le travail en équipe, le contact avec le public"

faut pas prendre les managers pour des cons non plus. Ils savent aussi
pourquoi tu viens

Post by david parheim
Bonjour,
Je vais bientôt passer un entretien d'embauche dans cette chaine de
restauration rapide, et je ne sais pas comment apparaitre motivé et
donner envie à l'employeur de m'engager. Ma seule véritable motivation,
comme beaucoup d'autres jeunes, c'est de gagner un peu d'argent pour
payer mes dépenses. A la rigueur, ca peut être une première expérience
dans la restauration qui pourrait me servir plus tard, le travail en
équipe, le contact avec le public, ... Mais bon, c'est assez bateau.
Que faire, que dire? J'imagine que de nombreux jeunes se sont retrouvés
dans cette situationn j'espère que vous pourrez me donner quelques conseils.
Merci d'avance.

...

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Version: 6.0.580 / Virus Database: 367 - Release Date: 07/02/2004

[david parheim]

Post by yapasqueborland
"le travail en équipe, le contact avec le public"
faut pas prendre les managers pour des cons non plus. Ils savent aussi
pourquoi tu viens

Ouais m'enfin ca fait pas tenir tout un entretien de dire qu'on veut
travailler en équipe. Et je n'ai aucune expérience dans le domaine de la
vente ou de la restauration.
Que disent les gens dans la même situation que moi? Quelles sont les
questions en général posées dans ce type d'entretien?

Merci!

[Oliviegntchik]

"david parheim" <***@yahoo.fr> a �crit dans le message de news:***@yahoo.fr...


ne te prend pas la tete a raconter des discours et à singer une
attitude.
d'ailleurs je dirai que tout se voit sans que tu aies un seul mot a dire
.

l'esprit d'equipe, c'est le sens de la disponibilité, du service.

tu n'aspas a cacher non plus que tu viens pour gagner des sous !
c'est evident et c'est respecter aussi ton interlocuteur.

ceci dit, tu pourrais le faire ailleurs que chez mac do.
donc tu peux t'attendre a justifier ton choix.
tu ne viens pas juste par hasard.

mac do est un leader. apprend un peu son histoire, ses methodes.
( je n'insiste pas trop sur les mauvaises :)
mais oui, ca restera formateur pour demain.
on peut commencer équipier et se plaire au jeu et s'y sentir bien.
tu viens pas pour etre franchise demain, mais oui, tu connais le système
mac donald.

tu vas savoir bosser, tu es disponible , compatible avec les horaires
qu'ils vont te proposer, ( ca me semble bien plus important que la
philosophie sur le fast food :) _ mac do pour toi c'est une référence.
reste basique et concret .

ce ne sont pas non plus des entretiens de deux heures sur le moi profond
des personnes.
ton interlocuteur sera un opérationnel, pas un responsable des RH.
sourire, gentillesse, vas y comme un garçon heureux, en clair ne tire
pas la tronche en craignant un entretien qui te " piegerait avec des
questions ". si tu ne sais pas, tu ne sais pas .

avoir la peche, du dynamisme pas seulement par des paroles " je suis
dynamique ". la facon de marcher, de sourire, d' ECOUTER ce qu'on te
dit. avoir envie d'apprendre.
un manager va passer une grande partie de son temps a t'apprendre. si tu
peux le convaincre qu'il ne perd pas son temps avec toi, que tu ne vas
pas le quitter en un mois car tu feras une crise anti mac do
americanisme, c'est gagné.
n'y va pas en croyant que tu sais faire plein de trucs , tu ne sais
rien, mais tu VEUX apprendre.
ils savent faire le reste.
on ne recrute pas des cuisiniers . aucun complexe si la restauration est
pas tn truc.
au passage c'est aussi un choix mac do. ce sont des gens qui savent
apprendre aux autres.


je connais en fait leur recrutement pour des postes de manager, ou la tu
as une serie d'entretiens plus classiques avec un service rh, une série
de test aussi si je me souviens. et même des cabinets de recrutement
quan dils ne recutent pas en direct.
mais la aussi, on n'est pas bombardé manager .

je t'ai fait un peu le portrait psychologique de l'affaire.
bon courage et pas de panique , ils sont sympa en recrutement.

[Oliviegntchik]

"david parheim" <***@yahoo.fr> a �crit dans le message de news:***@yahoo.fr...

regarde ici
http://www.ciao.fr/Mc_Donald_s_Equipier_polyvalent__8856

des témoignages parlent de leur entretien d'embauche.
pas différent sur le fond de ce que je t'ai dit, mais ca vaut la lecture
.

[david parheim]

Merci beaucoup pour tes deux messages, ca m'est très utile! :)

[ob]

Salut David,

En ce qui me concerne, j'ai souvent vu des DRH ou des recruteurs commencer
leur entretien par une présentation de la société. Je te conseille de jeter
un oeil sur la politique RH de la boîte. Tu trouves souvent des informations
sur le site internet quand il s'agit de grosses sociétés.
J'imprime toujours les principales infos et je retiens les chiffres les plus
importants avant d'aller à un entretien.
On peut te poser des questions sur ta situation de famille, sur ta
disponibilité, sur ta mobilité.
Il arrive également qu'on te demande de te juger : Quelles sont tes
qualités et tes défauts.
Bien sûr, on n'échappe pas à : Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?
Tu as besoin de gagner ta vie, tu aimes travailler en équipe (Mac Do), tu
trouves l'ambiance et l'accueil sympa (même si tu ne le penses pas mets y du
coeur).
On peut te demander quelles sont tes objectifs à moyen et long terme.
Réfléchis-y.
Peut-être pas chez Mac-Do mais si tu indiques sur un CV que tu parles
couramment telle ou telle langue, l'entretien est parfois dirigé dans la
langue indiquée. C'est assez surprenant mais on juge ainsi ton niveau et ta
sincérité. Cela m'est arrivé.
En fin d'entretien, on peut également te demander si tu as des questions. Ne
les pose pas pour le plaisir mais je te donne quelques idées qu'un cabinet
d'outplacement m'a indiquées :

Quelles sont les principales missions du poste ?
Comment peut évoluer cette fonction ?
Quelle est la fourchette de rémunération ?
Quand prenez vous votre décision ?
C'est vous qui me contactez ou dois-je vous rappeler ?
Quel est la dépense moyenne du client Mac Do ?
Quelle est la moyenne d'âge de vos collaborateurs ?
Quels sont vos projets pour les années à venir ?
Qui sont vos clients ? (Pas trop utile chez Mac Do, tout le monde sait
qu'il s'agit du client pressé qui ne veut pas trop dépenser ou qui vient
pour faire plaisir à ses enfants)


Bonne chance.
Olivier

Post by david parheim
Bonjour,
Je vais bientôt passer un entretien d'embauche dans cette chaine de
restauration rapide, et je ne sais pas comment apparaitre motivé et
donner envie à l'employeur de m'engager. Ma seule véritable motivation,
comme beaucoup d'autres jeunes, c'est de gagner un peu d'argent pour
payer mes dépenses. A la rigueur, ca peut être une première expérience
dans la restauration qui pourrait me servir plus tard, le travail en
équipe, le contact avec le public, ... Mais bon, c'est assez bateau.
Que faire, que dire? J'imagine que de nombreux jeunes se sont retrouvés
dans cette situationn j'espère que vous pourrez me donner quelques conseils.
Merci d'avance.

...

---
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Version: 6.0.588 / Virus Database: 372 - Release Date: 13/02/2004

[Nemz]

Rien à voir directement, mais depuis des années "tourne" une légende urbaine
sur un candidat chez McDo qui aurait rempli le formulaire comme suit et
aurit été ambauché. je ne te le conseille pas pour autant!

1. NOM, PRENOM:
Jancqueur, Herve

2. AGE:
28 ans

3. POSITION DEMANDÉE:
Horizontale le plus souvent possible. Plus sérieusement, n'importe quoi. Si
j'avais vraiment la possibilité d'être exigeant, je ne serais pas ici.

4. PRÉTENTIONS DE SALAIRE:
800 KF par an plus 3% des actions de la compagnie payable d'avance. Si ça
n'est pas possible, faites-moi une proposition, nous négocierons.

5. ÉDUCATION:
Oui.

6. DERNIER EMPLOI OCCUPÉ:
Cible de prédilection pour un cadre moyen sadique.

7. MONTANT DU DERNIER SALAIRE:
Beaucoup moins que ma valeur réelle.

8. RÉALISATIONS NOTOIRES (dans le cadre de cet emploi):
Une incroyable collection de stylos volés, exhibée en ce moment dans mon
appartement.

9. RAISONS DU DÉPART:
Voir question 6.

10. HORAIRES DE DISPONIBILITÉ:
N'importe quand.

11. HORAIRES SOUHAITÉS:
De 13 à 15 heures, lundi, mardi et jeudi.

12. AVEZ-VOUS DES DISPOSITIONS PARTICULIÈRES?
Oui, on me l'a fait comprendre. Mais elles s'expriment beaucoup mieux dans
un environnement plus intime qu'un fast-food.

13. POUVONS-NOUS CONTACTER VOTRE EMPLOYEUR ACTUEL?
Si j'en avais un, je ne serais pas ici.

14. VOTRE CONDITION PHYSIQUE VOUS EMPECHE-T-ELLE DE SOULEVER PLUS DE 20 KG?
Ça depend, 20 Kg de quoi?

15. AVEZ-VOUS UNE VOITURE?
Oui. Mais la question est mal formulée. Il faudrait plutôt demander:
"Avez-vous une voiture en etat de rouler?" La reponse serait sans doute
différente.

16. AVEZ-VOUS DÉJÀ REMPORTÉ UN CONCOURS OU OBTENU UNE DISTINCTION?
Pas de distinction mais j'ai déjà obtenu deux fois les 3 bons numéros au
loto.

17. EST-CE QUE VOUS FUMEZ?
Seulement lorsqu'on m'embrase.

18. QUE SOUHAITEZ-VOUS FAIRE DANS CINQ ANS?
Vivre aux Bahamas avec un top-model richissime et qui m'adore. À dire vrai,
j'aimerais même faire cela dès maintenant si vous avez une solution.

19. CERTIFIEZ-VOUS QUE TOUS LES RENSEIGNEMENTS CI-DESSUS SONT EXACTS?
Non, mais je vous défie de prouver le contraire.

20. QUELLE EST LA MOTIVATION PRINCIPALE DE VOTRE CANDIDATURE?
J'ai deux versions un peu contradictoires:
1. L'amour des causes justes, l'humanisme et un desir profond d'aider mon
prochain à se restaurer, ou
2. Un fort endettement.
À votre avis?

[vero]

Promue marginale cal�e en ordinatique, je d�crypte le msg news:<c0qnjp$c9l$***@news-reader3.wanadoo.fr> de *Nemz* relayé par les
serveurs le 16/02/2004

Post by Nemz
Rien à voir directement, mais depuis des années "tourne" une légende urbaine
sur un candidat chez McDo qui aurait rempli le formulaire comme suit

j'aodre, je le cherchais justement ! Merci ;-)

[Michel.Marivain]

dis leur que tu as toujours rêvé de travailler chez Macdo
Ils sont tellement cons qu'ils sont capables de le croire!

Post by david parheim
Bonjour,
Je vais bientôt passer un entretien d'embauche dans cette chaine de
restauration rapide, et je ne sais pas comment apparaitre motivé et
donner envie à l'employeur de m'engager. Ma seule véritable motivation,
comme beaucoup d'autres jeunes, c'est de gagner un peu d'argent pour
payer mes dépenses. A la rigueur, ca peut être une première expérience
dans la restauration qui pourrait me servir plus tard, le travail en
équipe, le contact avec le public, ... Mais bon, c'est assez bateau.
Que faire, que dire? J'imagine que de nombreux jeunes se sont retrouvés
dans cette situationn j'espère que vous pourrez me donner quelques conseils.
Merci d'avance.

...