Post by jean-charles gibierJe m'apperçois que les CV québecois sont bien différents de nos CV
nationaux ;-)
- Pas d'age indiqué
- Pas d'entête définissant l'emploi ou la fonction recherchée
- CV sur 2 pages
- Paragraphes des études en 1er
- Sous catégories dans les expériences
- Indication du site web et des langues en entête de CV
Sinon pour être plus constructif je pense que la partie "intérêt et
loisir" est généralement superflue et surfaite. En général lorsqu'on
recherche un emploi en informatique il est inutile de préciser "Aider
les gens en informatique","Programmation"," Création de tutoriel et
mise à jour de mon site Web" dans ses loisirs.
Ce sont AMHA le genre d'occupation à mentionner lors de l'entretien.
Accessoirement il serait bon de revoir le style austère de la
présentation (Times new roman, 16 pt, noir, sans décoration brrrr !).
L'âge ne doit pas être indiqué sur un CV aux USA au Canada tout comme la
photo
et en France c'est un facteur discriminant qui n'apporte rien à la
candidature
En info un CV sur 2 pages n'est pas forcément rédhibitoire (sauf pour
les débutants) mais il est vrai qu'en France certains recruteurs
tiennent à leurs CV sur 1 page
La forme du CV est certes austère mais elle est claire et aérée,
il manque un titre de présentation
Concernant les expériences, le découpage (fonction, tâches, habileté
développée) est intéressante, il manque peut-être les résultats obtenus
et les tâches sont peut-être trop développées
dans les listes des tâches, la formulation des tâches devrait être
homogène : solutionner, programmer (plutôt que programmation) etc.
H.S.: au delà du CV le site
Le site "la boîte à prog" est bien réalisé
le lien vers le CV n'est par contre pas très visible et accessible (lien
seulement sur les lettres cv, un "lien vers mon CV..." serait plus efficace)
l'indication en clair des adresses de courriels est un encouragement au
spam :-) cf. http://aspirine.org/emailcode.php