Post by apoulain75Bonjour,
A l'ANPE une conseillère m'a parlé d'une méthode qui s'appellerai le
trèfle chanceux. J'aimerai savoir ce que c'est.
Merci
soit c'est un nouveau jeu de la française des jeux, et si decroche le
bingo bye bye anpe , soit c'est un autre truc très simple .
je resiste pas a donner ses définitions :
"Le trèfle chanceux permet de fonder le travail d'accompagnement vers
l'emploi sur une approche ouverte, systémique, des problématiques
d'insertion et de disposer d'un modèle structurant tout en n'étant pas
réducteur."
"Un des points forts du "trèfle chanceux" réside dans l'aide qu'il
apporte pour le repérage des dimensions de l'insertion tout en mettant
en évidence les inter-actions entre ces dimensions.
il propose des repères méthodologiques en phase avec nos pratiques :
travail sur les dimensions inter personnelles et intra personnelles,
prise en compte de la dynamique du groupe, approche expérientielle et
application de démarches de résolution de problèmesil
Les quatre dimensions du trèfle chanceux engendrent cinq positions par
rapport à l’insertion professionnelle, chacune d’entre elles
correspondant à un degré précis d’employabilité (Limoges, 1987). Le plus
haut niveau d’employabilité signifie l’optimalisation des chances de
trouver un emploi correspondant au soi comme travailleur potentiel d’un
individu et dans le laps de temps le plus court possible. Dans le
langage du trèfle chanceux, cela revient à dire la maîtrise et
l’interaction constante des quatre dimensions. Bref, l’employabilité
c’est, à un moment donné (environnement), la meilleure personne (soi)
qui cherche ou crée un emploi au meilleur endroit (lieu) et de la
meilleure façon (méthode) dans un laps de temps le plus près possible de
zéro (Limoges et Boudreau, 1987).
un petit passage pas mal :
Dans cette figure où le trèfle chanceux est repris, ces positions sont
représentées par des lettres majuscules. L’intersection A indique la
position de contrôle et d’utilisation des quatre dimensions,
l’intersection B le contrôle des dimensions soi x lieu x environnement,
l’intersection C le contrôle des dimensions soi x méthode x
environnement, l’intersection D la maîtrise des dimensions soi x
environnement. On voit très bien qu’en plus d’optimaliser ces trois
premières interactions, l’introduction de la dimension environnement
socio-politico-économique fait émerger une autre intersection,
c’est-à-dire l’intersection D faite des dimensions soi x environnement
. Enfin, la position grand E représente le pôle extrême et externe par
rapport à la démarche d’insertion professionnelle, c’est-à-dire la
personne qui ne contrôle aucune des quatre dimensions du trèfle
chanceux. Il s’agit ici du plus bas niveau d’employabilité.
Extrait de "Trouver son travail" Jacques Limoges, Robert Lemaire, France
Didier Editions Fidès, Montréal, 1987
j'aurais préfere intituler les positions de l'employabilité " le kama
soutra de l'insertion professionnelle " mais le chercheur aurait sans
doute pas aimé :) donc dans le jargonnant on fait pas mieux.
quand on me dit que les français sont compliqués, bah le canada en
produit aussi des professeur Tournesol.
pour faire très simple, ca a etre une methode qui permet a toi de savoir
toi quoi faire comme boulot si toi pas savoir.
j'ai un peu résumé mais la je suis encore :)
bon courage en tous cas et viens nous raconter ce que tu as vecu. ca
sera moins terrible que ca , une foi smis en animation